Vaak gestelde vragen

Wat zijn de verplichtingen van de werknemer in geval van afwezigheid?

Hoe moet een werknemer diens werkgever op de hoogte brengen van diens afwezigheid?

Moet een werknemer voor elke periode van afwezigheid een medisch attest voorleggen?

Welke beroepsbeoefenaren mogen een medisch attest afgeven?

Is een werknemer verplicht het door diens werkgever opgelegde model van medisch attest te gebruiken?

Binnen welke termijn moet een werknemer diens medisch attest indienen?

Hoe moet een werknemer diens medisch attest indienen?

Wat gebeurt er als de werknemer het medisch attest niet (of niet tijdig) overhandigt?

Kan een werknemer tijdens diens arbeidsongeschiktheidsperiode naar het buitenland gaan?

Welke arts is bevoegd een medische controle uit te voeren?

Kan een werknemer zich door diens eigen arts laten controleren?

Wie kiest de arts die de medische controle verricht?

Is de werknemer verplicht om naar de medische controle te gaan?

Wanneer kan een werkgever een medische controle organiseren?

Waar kan een medische controle worden georganiseerd?

Als het medisch attest "het huis niet verlaten" vermeldt , kan ik de werknemer dan oproepen in het kantoor van een controlearts?

Wanneer kan een medische controle worden georganiseerd?

Wat zijn de momenten waarop een medische controle kan worden uitgevoerd?

Kan een medische controle worden aangevraagd voordat een medisch attest wordt afgegeven?

Kan een medische controle worden aangevraagd voor een werknemer die geen medisch attest heeft?

Mag een controlearts een werknemer onderzoeken tijdens een medische controle?

Kan een werknemer bezwaar maken tegen het onderzoek door een controlearts?

Wat gebeurt er als de werknemer weigert zich te laten onderzoeken?

Kan de werknemer zich bij de medische controle laten vergezellen door een vriend?

Kunnen voor dezelfde afwezigheid meerdere medische controles worden georganiseerd?

Kan een medische controle worden georganiseerd buiten de periode van gewaarborgd loon?

Moet de werknemer iets speciaals meebrengen naar de medische controle?

Krijgt de werknemer een verslag na de medische controle?

Moet de werknemer na de medische controle een document ondertekenen?

De werknemer is het niet eens met het resultaat van diens medische controle, moet zij/hij dan toch het rapport van de controlearts ondertekenen?

Welke informatie krijgt de werkgever na een medische controle?

Kan ik een medische Check wijzigen? Zo ja, tegen welke prijs?

Kan ik een medische Check annuleren? Zo ja, tegen welke prijs?

Kan een werknemer zelf een medische Check wijzigen?

Wat zijn de mogelijke resultaten van een medische controle?

Wat zijn de gevolgen van een bevestiging door de controlearts?

Wat zijn de gevolgen van een beslissing om vervroegd terug te keren?

Is de werknemer verplicht weer aan het werk te gaan in geval van een besluit tot vervroegde terugkeer?

Wat zijn de gevolgen als de werknemer niet aanwezig is voor een medische controle thuis?

Wat zijn de gevolgen als de werknemer niet aanwezig is bij een medische controle thuis en diens medisch attest vermeldt "het huis niet verlaten"?

Kan een controlearts een periode van arbeidsongeschiktheid verlengen?

Wat zijn de gevolgen als de werknemer niet komt opdagen bij de medische controle in de praktijk van de arts, waartoe zij/hij werd opgeroepen?

Wat gebeurt er als de werknemer zegt dat zij/hij niet in kennis is gesteld van een oproep voor een medische controle bij een arts?

Kan een werknemer bij vervroegde terugkeer teruggaan naar diens of haar arts om een nieuw medisch attest te krijgen?

Wat is een medisch huisarrest?

Wat gebeurt er als een werknemer afwezig is wanneer de controlearts op bezoek komt tijdens de uren van het medisch huisarrest?

Kan een werknemer worden opgeroepen voor een medische controle bij een arts als diens werkgever een medisch huisarrest procedure toepast?

Kan een medische controle worden georganiseerd buiten de uren van de medisch huisarrest procedure?

Kosten en Compensatie

Wie is verantwoordelijk voor de kosten van een convocatie als de werknemer afwezig is tijdens een medische controle thuis?

Moet de werkgever de reiskosten van de werknemer vergoeden in geval van een oproep voor een medische controle bij de dokter?

Moet de werkgever de reiskosten van de werknemer vergoeden in geval van een convocatie naar de dokterspraktijk na afwezigheid van de werknemer tijdens een medische controle bij haar/hem thuis?

Kan of moet de reiskostenvergoeding rekening houden met het vervoermiddel dat is gebruikt om naar het medische controle te gaan?

Wat gebeurt er als de werknemer het niet eens is met het advies van de controlearts?

Hoe werkt een arbitrageprocedure?

Binnen welke termijn moet een arbitrage procedure worden ingeleid?

Wie draagt de kosten van een arbitrageprocedure?

Hoeveel kost een arbitrageprocedure?

Wat is het recht op loongarantie?

Wat betekent het om het recht op het gewaarborgd loon te verliezen?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij diens werkgever niet van diens afwezigheid op de hoogte stelt?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij diens medisch attest niet correct indient?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij zijn medisch attest niet tijdig indient?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij het door zijn werkgever opgelegde model van medisch attest niet gebruikt?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij niet aanwezig is bij de medische controle bij de controlearts?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij niet thuis is wanneer de medische controle plaatsvindt?

Kan een werknemer het recht op gewaarborgd loon verliezen als zij/hij niet op de door de controlearts vastgestelde datum weer aan het werk gaat?

Kan een werknemer het recht op het gewaarborgd loon terugkrijgen?

Kan een werknemer het recht op het gewaarborgd loon verliezen indien zij/hij de veiligheidsmaatregelen in verband met COVID-19 niet naleeft?

Kan een medische controle worden georganiseerd in geval van een quarantaine certificaat?

Wat als een werknemer in goede gezondheid verkeert maar in quarantaine moet, maar een standaard medisch attest afgeeft?

Welke speciale procedures heeft Medicheck tijdens de COVID-19-periode geimplementeerd?