Questions fréquemment posées

Quelles sont les obligations du travailleur en cas d’absence ?

Par quel moyen, un travailleur doit-il avertir son employeur de son absence?

Un travailleur est-il obligé de remettre un certificat médical pour chaque période d’absence?

Quels sont les professionnel(le)s qui sont habilités à délivrer un certificat médical?

Un travailleur est-il obligé d’utiliser le modèle de certificat médical imposé par son employeur?

Sous quel délai, un travailleur doit-il rendre son certificat médical ?

Par quel moyen, un travailleur doit-il rendre son certificat médical ?

Que se passe-t-il si le travailleur ne remet pas son certificat médical (ou qu’il ne le remet pas dans les temps) ?

Un travailleur peut-il partir à l’étranger dans sa période d’incapacité de travail?

Quel médecin est autorisé à effectuer un contrôle médical?

Un travailleur peut-il être contrôlé par son médecin traitant?

Qui choisit le médecin de contrôle qui effectue un contrôle médical ?

Le travailleur est-il obligé de se rendre au contrôle médical?

A quelle occasion un employeur peut-il organiser un contrôle médical ?

Dans quel lieu un contrôle médical peut-il être organisé ?

Si le certificat médical indique “sortie interdite”, puis-je convoquer le travailleur au cabinet d’un médecin contrôle ?

Quand est-ce qu’un contrôle médical peut-il être organisé ?

Quelles sont les heures où un contrôle médical peut être effectué?

Est-ce qu’un contrôle médical peut être demandé avant de recevoir un certificat médical ?

Est-ce qu’un contrôle médical peut être demandé pour un travailleur qui n’a pas de certificat médical ?

Un médecin contrôle peut-il examiner un travailleur lors d'un contrôle médical?

Un travailleur peut-il s’opposer à l‘examen d’un médecin contrôle?

Que se passe-t-il si le travailleur refuse de se faire contrôler?

Est-ce que le travailleur peut venir accompagné à son contrôle médical?

Peut-on organiser plusieurs contrôles médicaux pour une même absence?

Peut-on organiser un contrôle médical en dehors de la période de salaire garanti?

Est-ce que le travailleur doit apporter quelque chose de particulier lors du contrôle médical?

Est-ce que le travailleur reçoit un rapport à la sortie du contrôle médical?

Le travailleur doit-il signer un document à la sortie du contrôle médical?

Le travailleur n’est pas d’accord avec le résultat de son contrôle médical, doit-il tout de même signer le rapport fait par le médecin de contrôle ?

Quelles informations l’employeur reçoit-il suite à un contrôle médical?

Est-ce que je peux modifier un Check médical? Si oui, à quel prix?

Est-ce que je peux annuler un Check médical? Si oui, à quel prix?

Un travailleur peut-il modifier lui-même un contrôle médical?

Quels sont les résultats possibles d’un contrôle médical?

Quelles sont les conséquences d’une confirmation par le médecin contrôle?

Quelles sont les conséquences d’une décision de retour anticipé?

Est-ce que le travailleur est obligé de revenir au travail en cas de décision de retour anticipé?

Quelles sont les conséquences si le travailleur n’est pas présent en cas de contrôle médical à son domicile?

Quelles sont les conséquences si le travailleur n’est pas présent en cas de contrôle médical à son domicile et que son certificat médical mentionne une “sortie interdite”?

Un médecin de contrôle peut-il prolonger une période d’incapacité de travail?

Quelles sont les conséquences si le travailleur ne se présente pas à son contrôle médical en cas de convocation au cabinet?

Que se passe-t-il si le travailleur dit ne pas avoir été prévenu d’une convocation pour un contrôle médical au cabinet d’un médecin?

En cas de retour anticipé, un travailleur peut-il retourner chez son médecin traitant pour prendre un nouveau certificat médical?

Qu’est ce qu’est un bracelet électronique?

Que se passe-t-il si un travailleur est absent lors du passage du médecin contrôle pendant les heures du bracelet électronique?

Est-ce que un travailleur peut être convoqué pour un contrôle médical médical au cabinet d’un médecin si une procédure de bracelet électronique est appliquée par son employeur?

Est-ce qu’un contrôle médical peut être organisé en dehors des heures prévues par la procédure du bracelet électronique?

A qui incombe le coût d’un contrôle médical?

A qui incombe le coût d’une convocation en cas d’absence du travailleur lors d’un contrôle médical à son domicile?

Est ce que l’employeur doit indemniser les frais de déplacement du travailleur en cas de convocation pour un contrôle médical au cabinet du médecin?

Est ce que l’employeur doit indemniser les frais de déplacement du travailleur en cas de convocation au cabinet du médecin suite à une absence du travailleur lors d’un contrôle médical à son domicile?

Est-ce que l'indemnisation pour le déplacement peut ou doit tenir compte du moyen de transport utilisé pour se rendre au contrôle médical?

Que se passe-t-il si le travailleur n’est pas d’accord avec l’avis du médecin contrôle?

Comment se déroule une procédure d’arbitrage?

Sous quel délai une procédure doit-elle être introduite?

A qui incombe le coût d’une procédure d’arbitrage?

Combien coûte une procédure d'arbitrage?

Qu’est-ce que le droit au salaire garanti ?

Que signifie “perdre le droit au salaire garanti” ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il n’informe pas son employeur de son absence ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il ne transmet pas son certificat médical correctement ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il ne transmet pas son certificat médical dans les temps ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il n’utilise pas le modèle de certificat médical imposé par son employeur ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il ne se présente pas à son contrôle médical au cabinet du médecin de contrôle ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il n’est pas présent à son domicile lors du passage du médecin de contrôle ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il ne reprend pas le travail à la date décidée par le médecin de contrôle ?

Un travailleur peut-il récupérer son droit au salaire garanti ?

Un travailleur peut-il perdre son droit au salaire garanti s’il ne respecte pas les mesures de sécurité liées au COVID-19?

Peut-on organiser un contrôle médical en cas de certificat de quarantaine?

Que faire si un travailleur est en bonne santé mais doit effectuer une quarantaine mais rend un certificat médical standard?

Quelles procédures spéciales ont été mises en place par Medicheck pendant la période de COVID-19 ?